Une bonne culture n’est pas seulement nécessaire dans votre yaourt, elle l’est aussi sur votre lieu de travail !

 

Qualité plutôt que quantité

Jusqu’à récemment, le succès d’une entreprise reposait sur le principe fondamental selon lequel la quantité l’emportait sur la qualité. Plus vos chiffres étaient bons, plus vous aviez de chances que votre entreprise surpasse ses concurrents. Cependant, des études récentes ont commencé à donner un aperçu de l’importance de l’environnement interne d’une entreprise, qui influence sa réussite. La quantité de sommeil dont bénéficient les employés et la relation entre un employeur et ses employés contribuent grandement à la performance globale d’une entreprise.

 

Ne perdez pas le sommeil à cause de votre charge de travail

Dans le passé, il existait une idée fausse très répandue selon laquelle des heures de travail plus longues étaient la clé d’une entreprise florissante. Heureusement pour les travailleurs d’aujourd’hui, des études ont montré que moins d’heures de travail – et donc plus de sommeil – ont en fait conduit à un lieu de travail plus efficace. D’éminents PDG, ont loué l’importance du sommeil et sa contribution à un lieu de travail plus productif. « En fin de compte, au travail, la chose la plus importante est notre énergie. Ce n’est pas exactement le nombre d’heures que nous passons assis à notre bureau, mais à quel point nous sommes présents quand nous y sommes ».

 

Politique de la porte (et de l’esprit) ouverte

De nombreuses entreprises ont mis en place une politique de porte ouverte entre les dirigeants de l’entreprise et ses employés. Mais l’idée d’une politique d’ouverture d’esprit est encore plus importante. Il est de plus en plus évident que la compensation monétaire n’est pas le seul moteur du bonheur d’un employé. La confiance qu’une entreprise établit avec ses employés – ainsi que la capacité d’une entreprise à garder un esprit ouvert aux idées et aux préoccupations de ses employés – sont des outils inestimables qui ont permis à des entreprises comme le géant de l’Internet Google de se démarquer des autres.

 

L’influence de la recherche fait mouche

À une époque où le simple fait de trouver un emploi peut être un défi en soi, j’ai la chance de travailler dans un endroit comme Search Influence, une entreprise qui ne prend pas ces éléments importants pour la réussite à la légère. Leurs horaires de travail flexibles de 9 à 5, leurs événements trimestriels de team building et leur « boîte à idées » à l’échelle de l’entreprise ne sont que quelques facteurs qui ont contribué à désigner Search Influence comme l’un des 50 meilleurs lieux de travail.